Nikdo nebral britského zaměstnance do práce, a pak začal rozdávat životopis na ulici

Student z Londýna vám řekl, co dělat, pokud nemůžete najít práci. Odpověděl na více než sto volných míst, ale vše bylo odmítnuto. Ale když vyšel ven se svým životopisem, našel si práci příští den..

Zdroj: Denní pošta

Kamran Husajn, 21 let, je absolventem Kent University ve Velké Británii a je držitelem titulu v oblasti účetnictví a financí. Je pravda, že na univerzitě měl špatné známky a nemohl soutěžit s nejlepšími studenty. Ve třetím ročníku začal chlap hledat práci, ale tento nápad nebyl úspěšný. Při reagování na volná místa z desítek společností nikdy neslyšela pozitivní odpověď. Přestože měl Husajn zkušenosti z maloobchodu a měl stáž jako finanční specialista, neměl zájem o zaměstnavatele..

"Věděla jsem, že na papíře jsem nebyla dostatečně konkurenceschopná, takže mé životopisy prostě upadly do obecné hromady. Začal jsem se zklamat, protože jsem poslal žádosti, ale na oplátku jsem nedostal nic".

Po dalším selhání se ten chlap rozhodl kreativně jednat..

"Rozhodl jsem se, že kvůli šanci něco najít, musím stát na ulici a rozdávat svůj život zájemcům.".

Chlapec se zvedl v 5:30 ráno, vytiskl 35 kopií svého životopisu, šel na železniční stanici Liverpool Street a stál vedle ní se znamením "Účetní začátečník. Hledám práci na vstupní úrovni. Nedaleko nádraží stál dvě hodiny a pak se vydal na Cannon Street. O čtyři hodiny později, na ulici u Husajna, zůstaly jen čtyři kopie životopisu..

"Někteří lidé neměli zájem a prostě prošli kolem, jiní se zastavili, vzali můj životopis a mluvili se mnou".

Plán fungoval. Druhý den ředitel jedné společnosti kontaktoval Husajna a zavolal jej k rozhovoru. A o den později ten chlap měl novou práci. Kamran řekl, že ředitel společnosti viděl potenciál v něm, i přes hodnocení.

"Nyní musíte něco udělat, abyste se vymanili".

Vydejte se a skutečně se stalo. Později získal Kamran více než 20 pracovních nabídek. Ten chlap řekl, že to je nejlepší zkušenost v jeho životě, a radil ostatním studentům, aby následovali jeho příklad, spíše než házet životopis bez myšlenky do obecné hromady.

"Musíte myslet mimo krabici, protože náboráři obdrží 80 až 100 odpovědí za každé zaměstnání."