Podnikatel redaktoval svůj hrad ve Velké Británii, aby se stal nejlepším úřadem v zemi

Většina kancelářských pracovníků je zaměstnavateli vděčná za banální šálek čajů nebo obědových poukázek. Zaměstnanci těchto stránek však mají celou řadu privilegií: od volného piva a měsíční sociální odměny až po 45% bonusů a roční plnou dovolenou. Kromě toho dostanou 5 tisíc liber (6 100 dolarů) na převody na jakoukoliv charitu, kterou si můžete vybrat.

To vše je dílem Chris Morling, zakladatele a generálního ředitele portálu Money.co.uk, který si stanovil cíl vytvořit nejlepší místo pro práci. "Starostlivost o můj tým je nesmírně důležitý úkol ... Jsou to mé nejcennější věci," říká podnikatel.

(Celkem 21 fotek)


Zdroj: Denní pošta

Jedním ze základních kamenů při dosažení blahobytu zaměstnanců byla renovace sídla společnosti - historicky významný zámek v Cirencester v Gloucestershire, který stálo 3 miliony liber. Při aktualizaci ústředí konzultovali se všemi 50 zaměstnanci společnosti a spolupracovali s proslulým návrhářem interiérů Lawrenceem Llewelyn-Bowenem.

Nyní mohou podřízené Chris Morlingové uspořádat obchodní schůzky v chatě, v knihovně nebo v ledové jeskyni, stejně jako v kině Star Wars ve stylu herny, herny a toalety s názvem Rolling Stones. Kancelář 930 metrů čtverečních je hravost, kreativita a velké množství oranžové barvy..

"Jedná se o to, aby se to stalo úžasným a produktivním pracovištěm. Snažili jsme se modelovat návrh kolem potřeby týmu. Někteří lidé chtějí pracovat vstříc, někdo chce pracovat sám, nakonec je to všechno o vytvoření prostoru, kde můžete se cítit pohodlně, "říká Chris Morling.

Za sedm let se projekt Money.co.uk přesunul ze sedmi na 50 zaměstnanců a jeho tvůrce nadále zaměstnává zaměstnance a stále se zajímá o pohodu každého, s kým pracuje. Na začátku projektu aktualizovat hlavní kancelář, která trvala 14 měsíců, podnikatel požádal každého podřízeného, ​​co chybí na svém současném pracovišti..

Morling (vlevo dole) obeznámen s populárním návrhářem interiéru Lawrenceem Llewelyn-Bowenem (vpravo dole) přes jeho trenér. Pozval ho, protože potřeboval člověka, který dokázal myslet mimo krabici. Llewelyn-Bowen vzal projekt jako šanci změnit myšlenku na ošklivé, nepřátelské a nevýrazné interiéry moderních kanceláří. Tak vznikla myšlenka naplnění přání zaměstnanců - od kávovarů až po "stojící" pracoviště..

Výsledkem byl neuvěřitelný jas a design kancelářských prostor, určený především pro ty, kteří v něm pracují. Zaměstnanci stoupají po impozantních krocích hradu a vstupují do čekárny zdobené zelení, která se podobá lesům Narnie.

Návrh se také zaměřuje na humor a společenskou interakci: existují stroje na popcorn, stolní fotbal a kino Star Wars. Morling se nejvíce ze všech líbí ve svém zrekonstruovaném zámku mužské toaletní místnosti navržené ve stylu steampunk. Podle něj byli absolutně všichni zaměstnanci spokojeni s přeměnou svého pracoviště..

To je zvláště důležité, protože podnikatel se rozhodl vybavit kancelář společnosti mimo Londýn. "Když jsem se rozhodl stavět podnikání mimo Londýn, uvědomil jsem si, že najímání by bylo obtížné. Uběhlo osm let a já jsem měl štěstí, že jsem se podařilo vytvořit tým 50 nejlepších lidí v mé práci ... Příští rok budu pokračovat v hledání králů a Queens v oblasti technologie, protože mám v úmyslu zvýšit počet zaměstnanců o 20%, "řekl Morling.

Starobylý hrad může vypadat jako zvláštní volba pro kancelář relativně skromné ​​společnosti, Morling však tvrdí, že je to opravdu cenově výhodné řešení ve srovnání s kanceláří se stejnou oblastí v Londýně. Navzdory všem plochým panelům na stěnách, zvukovému systému prvotřídní a ostatním "buchátkům", majitel společnosti připomíná, že se jedná pouze o třešničkou na dortu. "Všechno skvělé fyzické prostředí je jen malou částí podnikání, když se snažíte vytvořit skvělé místo pro práci. Když se tým cítí skutečně cenný a poslouchá jeho názor, zaměstnanci se cítí inspirovaní a to stojí mnohem víc než všechny výhody a výsady, které nabízíme "- říká podnikatel.

Kromě výše uvedených výhod mohou zaměstnanci Money.co.uk využívat bezplatnou kancelářskou posilovnu, jóga a flexibilní pracovní plán. V dnech, kdy motivace nestačí, členové týmu mohou hrát kulečník, PS4 a vynechat sklenku piva. Jednou za měsíc jsou obědy a večery uspořádány na úkor společnosti a každý týden se konají fotbalové a basketbalové hry. Zaměstnanci s vynikajícími výsledky také dostávají až 45% svého platu ve formě ročního bonusu. Každému se nabízí každoročně plně placená mini dovolenou v zahraničí na místech jako Florida, New York, Budapešť, Dubrovník a Kodaň.